“为了对抗重生科技的六耳搜索，我们已经在中国招聘了一百五十个技术类岗位。≥頂≥点≥小≥说，.23x.然而仅仅三个月之后，我们反而要裁撤九十个技术人员，能告诉我为什么吗？谢尔盖先生。”

“这是董事会的要求，我很抱歉。你知道，我们和微软有协议，你在半年时间内。

上任几个月以来，他亲自为谷歌招聘了上百个技术人员。这些人里有不少能力很不错的种子，但现在却不得不让他们退出谷歌。

凯夫李感觉到，自己的心在滴血。没有了这些手下，自己的谷歌中国区总裁，当着还有什么意思呢？

六耳搜索有上千人的技术团队，而谷歌中国如今却只剩下几十个。

重生科技的人力资源部经理，这些天就蹲在谷歌中国研究院的大门外，自己开掉一个就会被人拉走一个。

而剩下的这部分职员，也明显有些士气不振。

“我知道最近这段时间大家过的很是困难，你们的很多同事都离开了。请大家相信，要做出这个决定，并不容易。”

凯夫李将剩下的人聚集起来，面色沉痛的说道：“走掉的人并非是因为做的不好，谷歌中国能有现在的成绩，得益于所有人的共同努力，谷歌非常感谢他们一直以来的卓越服务。”

“但谷歌中国已经到了一个关键的时刻，我们必须往前再走一步，只是一步。我们今天的后退，是为了明天大踏步的前进。为了达到这个目的，我们必须做出牺牲。谷歌中国不会停下脚步，我向诸位保证，接下来绝不会轻易的抛弃任何一个人。”

……

不管怎么说，裁员风暴总算是过去了。谷歌作为一家世界知名的外资企业，在中国还是很受欢迎的。

随着凯夫李的演讲结束，剩下的人心也算安定了下来。知道自己成了裁员之后的幸存者，说实话还有点小激动呢。

凯夫李从会议室精疲力尽的回到了办公室，接通了和大洋彼岸的视频电话。对面还是夜色正浓的时候，谢尔盖看起来有些憔悴。

“我们已经完成了裁员任务，技术人员还剩下六十日，这将不可避免的对项目开发进度造成影响……”

“凯夫李先生，有一个事情我要通知你，美国国会即将解除对泛翰集团的禁令。谷歌董事会预计，重生科技很可能会把六耳搜索开到美国。”

“经过董事会的研究，谷歌决定放弃开发中国市场的决定，积蓄力量迎接重生科技的挑战。所以，谷歌中国将会降级成办事处。”

“所以，我们不能再保留中国区总裁的职务，请相信做出这个决定并不容易。谷歌非常感谢你一直以来的卓越服务，但这是为了谷歌更好的明天。”(。。)
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