临资不抵债的境地了，纷纷开始抛售库存的商品。而这段时间赛尚内部霍思和袁佳琪的相继离开，使赛尚的设计师队伍确实有些力不从心，而安伟霖又要忙于管理，又要照顾霍淼，不能面面俱到。而顾佳琪的突然离开，让赛尚一时间找不出比较出彩的设计师，所以赛尚这两个季度的业绩才会如此不好。

袁世年听了各位股东的话，又看了看袁佳琪，“佳琪啊，你曾经在赛尚做过设计师，对赛尚应该也很了解，你有什么看法？”

听到父亲突然这么问自己，袁佳琪抬头看了看大家，大家正看着她，想要听一听他的意见。

“作为赛尚曾经的一员，我当然是希望赛尚能够不断地发展、强大。整个国际经济形势不好是大的经营环境，不光是赛尚，还有很多比赛尚有名气的大企业也面临业绩下滑的问题，这是整个经济环境造成的，并不只是赛尚自己的问题。当然并不是所有的企业发展的都不好，我仔细研究了一些比较有自身特色的品牌，其业绩就是不错的。所以，我觉得越是这个时候越要勇于改革，将制约赛尚发展的因素找出来加以改正，找到赛尚发展的突破口，定位赛尚的品牌设计风格，等到经济复苏之时，一定会在行业内大有前途。况且赛尚之前也积累了一些人气，只是目前的设计团队有所变化，导致赛尚在设计主题和方向上有些模糊。服装制造企业最重要的就是设计风格、营销模式，以及对市场的把握和目标消费群体的定位，我相信解决了这些问题，赛尚的业绩一定不是什么问题。”袁佳琪一番思路清晰颇有见地的分析让与会的人们都频频点头，袁世年也对女儿的精辟分析投以赞扬的目光。其实赛尚的业绩下滑早已被袁佳琪发现了，她的心里十分放不下这件事情，因为赛尚是安伟霖这么多年一直努力的动力，如果总公司从赛尚撤资，那么安伟霖这么多年的心血就白费了，所以袁佳琪私下里除了做好财务方面的工作，还搜集整理了很多跟服装行业有关的信息，以及一些竞争对手的信息，以求找到让赛尚业绩不断提升的动力。

听了袁佳琪的讲述，股东们同意再给赛尚一段时间的考核，如果业绩能够增长，就会继续投资，如果仍然不行，他们决定将资金投到更加赚钱的项目上去。

会议之后袁世年将袁佳琪叫到了办公室，袁佳琪刚一走进办公室，袁世年就为自己的女儿鼓起掌来，“没想到我的女儿原来是个女强人啊，分析起来头头是道，真叫人佩服啊。”

“爸，您怎么也嘲笑我呀。”袁佳琪觉得父亲的赞美有些言过其实。

“哟，还有人也这么说？”

“嗯，刚才赵伯伯也这么说，我都不好意思了。”

“那是因为你说的不错，人家才这么夸你给你鼓励的。”

“那还不是遗传了您。”袁佳琪可爱地挽着袁世年的胳膊笑着说到。

“刚才爸爸没有在会上直接说，其实我也希望赛尚能够继续发展下去，所以想从华琪这边派一名代表去帮助他们，爸爸第一个就想到了你，可是考虑到你和伟霖之间的关系，爸爸想征求一下你自己的意见。”

听到父亲这么说，袁佳琪脸上原本的笑容收敛了起来，她坐在沙发上想了一会，然问很正式的说到，“爸，您相信我吗？”

重新回到曾经起步的地方，回到伟霖的身边，接下来会发生什么呢？

ps：

回到公司，她已经变了一个人，自信、努力，这也将为她开启一扇全新的大门，让她走进更高的地方，而他们之间的距离也在不知不觉中变得越来越大。
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